Veltis, y sus compañías operativas Berliam, Steel y Walvis firman alianza estratégica con Women In Mining (WIM), para promover la inclusión y el desarrollo profesional de la mujer en la minería.
La organización ha trabajado en un Programa de Equidad de Género con foco en la Incorporación de Mujeres en la empresa, dentro de este programa está generar alianzas con organizaciones que apalanquen nuestras iniciativas internas.
Women In Mining (WIM), es una organización con una visión fuerte en la integración y el acompañamiento de mujeres en la inserción a la industria minera presente en distintos países con fuerte presencia de la industria minera.
Tres objetivos principales del Convenio:
- Impulsar el ingreso de mujeres a la empresa: Crear una alianza estratégica que facilite la incorporación de mujeres en los contratos de Veltis.
- Fomentar una cultura inclusiva: Promover un entorno de desarrollo y crecimiento para las mujeres dentro de la empresa.
- Visibilizar programas e iniciativas: Aumentar la visibilidad de los programas y vacantes de Veltis, apoyando diversas iniciativas de la compañía.
Actividades y programas
Bajo este convenio, se implementarán actividades y programas diseñados para beneficiar a las mujeres de Veltis. Algunos de los programas incluyen:
- Mentorías Junior: Programas de mentoring para profesionales con menos de 5 años de experiencia.
- Academia Digital en colaboración con INNOMOTIC: Formación en capacidades de transformación digital para mujeres en la industria minera.
- Becas STEM: Becas a estudiantes mujeres en carreras STEM.
- Mujeres para Mujeres: Mentoring para mujeres con potencial de desarrollo en cargos superiores.
- Programa MADD (Mujeres de Alta Dirección y Desarrollo): Mentoring para profesionales enfocado en roles de liderazgo.
- Conferencia Internacional WIM: Evento que promueve la equidad de género y la visibilidad del talento femenino en la minería.
Beneficios para Mujeres Veltis
Las mujeres de Veltis podrán aprovechar de beneficios a través de esta alianza, tales como:
- Participación en talleres y capacitaciones impartidos por WIM
- Oportunidades de networking con otras mujeres de la industria
- Participación en proyectos y comités
- Acceso a programas de mentorías y desarrollo profesional
Alineación con los valores de Diversidad e Inclusión de Veltis
Este convenio se alinea al pilar de «Promover la Diversidad e Integración» de Veltis, pilar que busca impulsar el desarrollo profesional de sus trabajadoras y abrir espacios de networking donde WIM tiene presencia, reafirmando su compromiso con la equidad de género y la inclusión en la minería.
