Con el objetivo de reforzar su compromiso con la diversidad e inclusión, Veltis y sus compañías operativas Berliam, Steel y Walvis han lanzado el programa “Creciendo Juntas”, una iniciativa que busca fomentar la participación femenina en la industria minera mediante la capacitación de mujeres en la mantención de plantas mineras. Este plan no solo entrega conocimientos técnicos iniciales, sino que también abre oportunidades de crecimiento profesional para todas dentro de la organización.
Al ofrecer un plan de capacitación especializado, el programa busca preparar a las mujeres para ocupar cargos operativos de mayor complejidad, lo que históricamente ha sido un ámbito dominado por hombres. El programa “Creciendo Juntas”, responde a la necesidad de incorporar personal calificado en roles críticos dentro de los contratos de Veltis. Además de brindar a las mujeres oportunidades concretas de desarrollo profesional.
Impacto en la organización
Para Veltis, este programa representa un paso significativo en su compromiso de promover la diversidad e integración dentro de su cultura organizacional. De acuerdo con Karen Díaz Gutierrez, Gerente Recursos Humanos en Veltis, “la inclusión ha sido una tarea que hemos realizado en la organización desde hace años y este programa es un paso más en nuestro esfuerzo de fomentar un ambiente de colaboración, respeto y diversidad en toda la empresa.”
Con la implementación de este plan, dirigido tanto a las mujeres que forman parte de la organización como a aquellas que son parte de comunidades locales donde Veltis tiene sus contratos más importantes, la compañía busca inspirar a cientos de mujeres a formarse en roles técnicos importantes en la minería y cumplir con sus metas profesionales.
Cronograma y recepción del programa
El programa cuenta con 4 eventos importantes este 2024, con fechas clave en diversas localidades:
- Calama (internas): 26 de agosto de 2024
- Calama (externas): 9 de septiembre de 2024
- Antofagasta (externas): 26 de agosto de 2024
- Salamanca: Inicio tentativo el 21 de octubre de 2024
El programa ha sido recepcionado positivamente tanto entre los colaboradores de Veltis como en las comunidades locales. La iniciativa ha sido acogida con entusiasmo, consolidando a Veltis como un referente en la promoción de la equidad de género.
